Sumber Foto : Dokumentasi Srikandi BUMN

Jakarta, 21 Mei 2021 – PT Wijaya Karya (Persero) Tbk menyelenggarakan kegiatan Sharing Session yang bertajuk “Women’s Leader Empowerment” secara virtual melalui Zoom Meetings guna mendorong peningkatan kapasitas kepemimpinan perempuan yang dihadiri oleh 932 peserta yang merupakan perempuan Srikandi dari banyak BUMN.

Kegiatan yang menghadirkan pembicara Wakil Direktur Utama Bank Mandiri Sekaligus Ketua Umum FHCI Alexandra Askandar dan VP Corporate Culture & Business Partner Pertamina Indira Pratyaksa itu dibuka oleh Direktur Utama Wijaya Karya Agung Budi Waskito.

Dalam sambutannya Agung menyebut bahwa kepemimpinan perempuan menjadi hal yang saling melengkapi dan akan mendorong terciptanya keseimbangan serta meningkatkan profesionalitas dan kinerja perusahaan.

Wakil Direktur Utama Bank Mandiri dan Ketua Umum FHCI Alexandra Askandar dalam paparannya mengajak para wanita untuk dapat mengembangkan leadership skill, managerial, critical thinking dan practical skill untuk menjawab tantangan di era digital.

Ia menggarisbawahi harapannya bahwa perempuan tidak terkurung oleh stigma bahwa pemimpin yang efektif merupakan pemimpin pria. Ia menegaskan perempuan pun dapat menjadi pemimpin yang membawa perubahan dan menjadi pemimpin yang efektif.

“Mari patahkan stigma lama yang meragukan potensi women leaders sebagai pimpinan yang efektif,” katanya.

“Women leaders dan gender diversity dibutuhkan perusahaan untuk mengembangkan perusahaan dengan lebih baik serta membangun culture diversity,” katanya.

Pada kesempatan yang sama, VP Corporate Culture & Business Partner Pertamina Indira Pratyaksa menyampaikan dalam materinya bahwa Work Life Balance menjadi kunci bagi perempuan dalam berkarya.

Oleh karena itu Indira mendorong para perempuan untuk dapat mendefinisikan Work Life Balance masing-masing karena setiap orang memiliki karakteristik dan kebutuhan yang berbeda.

Selain itu Indira menyampaikan bahwa konsistensi menjadi kunci dalam mengelola pikiran dan mengelola pekerjaan secara profesional terutama di masa krisis sehingga peran perempuan dalam berkarya khususnya di BUMN menjadi lebih maksimal dan dapat bersaing.

“Dalam memimpin kita harus memiliki konsistensi sehingga kompetensi kita akan terbangun dan terus bertumbuh guna mengantisipasi dan mengelola krisis yang sedang terjadi,” katanya.

Pertamina memiliki komunitas PERTIWI sebagai wadah pekerja perempuan Pertamina untuk meningkatkan kemampuan dan menyiapkan kader pemimpin untuk berkontribusi pada sosial masyarakat dan global dengan berbagai latar belakang.

Komunitas PERTIWI merupakan perwujudan komitmen Pertamina dalam mendorong kepemimpinan perempuan untuk menjadi lebih baik dan terus mengembangkan kompetensinya sehingga memiliki daya juang  dan daya saing yang baik dalam berkarya di BUMN.

“Kita harus tetap humble, mendengarkan orang lain, jangan terburu- buru dalam menilai dan terus menyebarkan positive vibes. Kemudian jadikan idola kita sebagai pesaing kita sehingga kita terdorong untuk menjadi lebih baik,” katanya.

Acara ditutup dengan penyerahan cinderamata kepada pembicara berupa plakat yang diserahkan secara virtual oleh Direktur Human Capital dan Pengembangan Wijaya Karya sekaligus Pengurus FHCI bidang Leadership Management Mursyid dan dilanjutkan dengan foto bersama.

Ikuti berita-berita Srikandi BUMN untuk mendapatkan informasi terkini tentang kami melalui media sosial.

Website: www.srikandibumn.org 

Instagram: srikandi.bumnindonesia

Twitter:@srikandibumn

Youtube: Srikandi BUMN

Hubungi Kami: Sekretariat FHCI dan Srikandi BUMN, Gedung BRI II, Lantai 21 Jakarta