Srikandi BUMN Berbagi Perspektif Women Empowerment dan Women Leader di BUMN dalam UN Women High Level Dialogue 2021

Redaksi Srikandi BUMN Avatar

Foto: Dokumentasi Srikandi BUMN

Pemberdayaan perempuan dan kesetaraan kepemimpinan saat ini menjadi hal yang sangat penting untuk diimplementasikan dan terus didorong khususnya dalam lingkup bisnis, dimana penelitian menunjukkan keterlibatan perempuan dalam kepemimpinan di perusahaan terbukti dapat meningkatkan kinerja dari perusahaan.

Rabu, 17 November 2021, Organisasi Internasional UN Women menggelar sharing session yang bertajuk WEPS Award High Level Dialogue 2021 untuk membahas lebih lanjut mengenai keterlibatan dan komitmen negara-negara di Asia untuk mendukung pemberdayaan perempuan sekaligus tindak lanjut dari Women Empowerment Principles (WEPs) Awards yang telah digelar bulan Oktober 2021 lalu.

Perlu diketahui, Women’s Empowerment Principles (WEPs) Awards merupakan kegiatan yang diselenggarakan oleh UN Women dalam rangka mengidentifikasi perusahaan yang telah melakukan aksi nyata untuk kesetaraan gender dan mendorong penerapan praktik pemberdayaan perempuan di ranah bisnis guna meningkatkan kualitas pemberdayaan yang telah dilakukan.

Srikandi BUMN yang diwakili oleh Ketua Srikandi BUMN Tina T Kemala Intan menjadi salah satu narasumber yang diundang dalam kegiatan ini bersama dengan Deputy Director General of the International Cooperation Ministry of Labour, Invalids and Social Affairs of Vietnam Dr. Ha Thi Min Duc.

Dalam kesempatan ini, Tina menyampaikan komitmen Indonesia dalam mendukung pemberdayaan perempuan khususnya di BUMN, serta berbagai upaya yang akan terus didorong untuk dapat mendukung pemberdayaan perempuan tersebut.

Hal ini sesuai dengan komitmen Menteri BUMN Erick Thohir yang menargetkan kepemimpinan perempuan sebesar 15% pada tahun 2021 dan 25% pada tahun 2023 di BUMN, sebagai bagian dari transformasi human capital dalam mewujudkan kepemimpinan yang setara.

“Program yang dilakukan oleh Srikandi BUMN meliputi melakukan kajian komprehensif mengenai kebijakan yang inklusif untuk perempuan di BUMN, pendidikan dan pengembangan kepemimpinan perempuan, kesehatan dan kesejahteraan untuk perempuan agar para perempuan dapat menyeimbangkan peran sebagai pekerja dan juga ibu dalam keluarganya,” ujar Tina.

Tina menyebut bahwa komitmen dalam pemberdayaan perempuan dan kepemimpinan yang setara merupakan sebuah kerja bersama untuk mewujudkan hal ini diperlukan kolaborasi multisektor baik dengan pemerintah, swasta, dan seluruh elemen komunitas yang terlibat.

Srikandi BUMN sangat mendukung prinsip pemberdayaan perempuan yang ditetapkan oleh UN Women bersama dengan perusahaan dan pemimpin dalam lingkup bisnis dalam mempromosikan kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan dalam praktik bisnis serta berkolaborasi dengan semua pihak untuk mewujudkan hal tersebut.

Ikuti berita-berita Srikandi BUMN untuk mendapatkan informasi terkini tentang kami melalui media sosial:

Website: www.srikandibumn.org

Instagram: srikandi.bumnindonesia

Twitter: @srikandibumn

Youtube: Srikandi BUMN

Hubungi Kami : Sekretariat FHCI dan Srikandi BUMN Gedung Plaza Mandiri Lt 28

Leave a Reply