Sebagai upaya peningkatan kapabilitas talent pool BUMN, Srikandi BUMN berkerja sama dengan Asian Development Bank (ADB) untuk menyelenggarakan Asian Women Leaders Program (AWLP) 2022 yang dilaksanakan secara daring selama tiga hari 26-28 April 2022. Penyelenggaraan AWLP yang merupakan flagship program dari ADB ini adalah yang pertama kali dilaksanakan di Indonesia. Digandengnya Kementerian BUMN dan Srikandi BUMN dalam kegiatan AWLP 2022 ini didasarkan pada peran strategis BUMN sebagai role-model dalam mendorong kesetaraan gender di lingkungan kerja untuk meningkatkan produktifitas dan keberlanjutan perusahaan dan mendukung trsformasi BUMN.

Menteri BUMN, Erick Thohir, juga telah menargetkan agar 25% pimpinan BUMN bisa diisi oleh perempuan di tahun 2023. Kegiatan AWLP 2022 diikuti oleh 40 (empat puluh) pemimpin perempuan level BOD-1 yang terpilih dari berbagai BUMN dan Kementerian BUMN.

Kegiatan AWLP 2022 dibuka oleh Jiro Tominaga yang merupakan Country Director Indonesia Resident Mission ADB dan juga Tedi Bharata yang merupakan Deputi SDM, TI, dan Komunikasi Kementerian BUMN. Pada kesempatan tersebut, Tedi menyampaikan harapannya terhadap talent-talent pemimpin perempuan di BUMN untuk bisa lebih percaya diri dalam mengembangkan karir karena hasil assessment yang dilakukan Kementerian BUMN menunjukkan bahwa tidak ada perbedaan signifikan antara hasil assessment pemimpin laki-laki maupun perempuan di BUMN.

Bahkan di kesempatan lain Tedi menyampaikan bahwa hasil assessment Direksi BUMN menunjukkan bahwa pemimpin perempuan sangat kuat dalam memimpin dan mendorong perubahan (leading change).  Ã¢â‚¬Å“Saya mendorong seluruh peserta dari Srikandi BUMN yang merupakan pemimpin masa depan BUMN untuk memiliki determinasi yang kuat serta siap untuk memimpin dan membangun BUMN menjadi lebih baik lagi” ucap Tedi lebih lanjut.

Pada kesempatan yang sama, Tedi sekali lagi mengingatkan mengenai pentingnya lingkungan kerja yang saling menghargai. Kementerian BUMN baru saja meluncurkan Respectful Workplace Policy (RWP) pada peringatan Hari Kartini bersama Srikandi BUMN tanggal 21 April 2022 yang lalu. Respectful Workplace Policy atau Kebijakan Saling Menghargai di lingkungan kerja tersebut diharapkan dapat diimplementasikan di seluruh BUMN dalam rangka menciptakan lingkungan kerja yang bebas diskriminasi, kekerasan dan pelecehan.

Sesi materi AWLP 2022 dimulai dengan sharing dari pengurus Srikandi BUMN yaitu Tina T Kemala Intan sebagai Ketua Srikand BUMN yang menyampaikan tentang peran komunitas Srikandi BUMN sebagai sayap dari FHCI (Forum Human Capital Indonesia) dan Emma Sri Martini yang merupakan Ketua Bidang IV Srikandi BUMN sekaligus Direktur Keuangan PT Pertamina yang membagikan pengalaman dan pembelajarannya dalam membangun karir sejak awal hingga bisa menjadi pemimpin di BUMN. Program AWLP 2022 yang berlangsung selama tiga hari akan diisi dengan berbagai materi yang meliputi beberapa kemampuan utama yang diperlukan sebagai seorang pemimpin seperti negosiasi dan komunikasi, menghadapi media dan pengetahuan tentang gender equality yang akan disampaikan oleh berbagai ahli dan narasumber internasional.

Hubungi Kami :

Sekretariat FHCI dan Srikandi BUMN

Gedung Plaza Mandiri Lt 28

Jl. Gatot Subroto Kav 36-38, Jakarta 12190