Sebuah perusahaan yang memiliki jaringan kemitraan yang luas dapat memberikan dampak kemajuan yang lebih cepat. Misalnya dengan program partnership, perusahaan dapat terbantu dalam hal ekspansi bisnisnya melalui proses kreativitas dan inovasi program yang beragam. Hal ini terjadi karena ada penguatan ekosistem bisnis dari program partnership tersebut.

Prinsip kemitraan strategis ini kerap dijalankan oleh salah satu Srikandi BUMN, yaitu Arsyadany G. Akmalaputri yang familiar dipanggil Kak Arsya yang patut menjadi teladan bagi para perempuan bekerja pada saat mengembangkan kemampuan leadership-nya dalam pekerjaan dan organisasi. Kak Arsya adalah Srikandi BUMN yang mengemban amanah sebagai Ketua Bidang Strategic Partnership & Community Development Komunitas Srikandi BUMN. Kak Arsya menjalankan rutinitas utamanya sebagai Executive Vice President Umum dan Aset Properti PLN yang menjadi tempatnya berkarya selama ini. Baginya, lingkungan kerja di BUMN bukan sekadar tempat menjalankan profesionalisme semata namun kesempatan tersebut adalah peluang bagi dirinya untuk lebih berkembang dan sebagai wadah untuk menjadi bermanfaat bagi sesama.

Peran dalam bekerja di perusahaan

“Saya merasa terus terdorong untuk memberikan sumbangsih terhadap kemajuan bangsa melalui pekerjaan saya di PLN. Dengan bekerja sepenuh hati, saya dapat memaksimalkan bagian tugas saya dalam mengelola aset properti PLN supaya dapat memaksimalkan peran PLN di masyarakat.” Kata Kak Arsya. 

Menurutnya, PLN yang membukakan akses listrik ke masyarakat dalam meningkatkan taraf hidup seperti mendukung fasilitas dalam kegiatan pendidikan, membantu operasional usaha dan menunjang berbagai kebutuhan masyarakat lainnya, hal-hal tersebut merupakan salah satu langkah dalam memajukan bangsa.

Sebagai seorang pemimpin perempuan yang menjalankan multi peran dalam keluarga dan perusahaan, Kak Arsya memegang teguh prinsip utama yang diyakininya dapat memberikan dampak baik pada saat mengambil keputusan yang adil dan bermanfaat bagi semua pihak. Prinsip-prinsip utama yang diyakininya berupa integritas, empati dan ketegasan yang sangat membantu dalam menentukan sikap terutama di saat kritis. Bahkan, dalam situasi yang dihadapkan  pada pilihan antara  keberlanjutan bisnis dan kesejahteraan karyawan, Kak Arysa selalu mencari win-win solution.

Sebagai seorang Srikandi, Kak Arsya pun sangat mendukung kesetaraan gender dalam lingkungan kerja. Untuk membuktikan komitmennya, Kak Arsya biasanya membuktikan kemampuannya dalam menyelesaikan berbagai masalah dengan kompetensi diri yang menghasilkan solusi konkret bagi semua pihak. Jadi, langkah memperjuangkan kesetaraan gender yang diambilnya berdasarkan pada pertimbangan strategis yang bermanfaat bagi semua pihak dan menimbulkan dampak baik bukan semata ditentukan oleh masalah gender. Tidak sulit baginya dalam mengimplementasikan kesetaraan gender karena banyak dukungan terhadap isu ini dalam lingkungan BUMN.

Peran dalam keluarga

Sebagai ibu bekerja, Kak Arsya selalu menyempatkan diri untuk quality time bersama keluarga. Baginya, mengurus suami dan ketiga putra-putrinya, merupakan prioritas di tengah kesibukannya bekerja dan berorganisasi. Membersamai buah hatinya dalam hal pendidikan hingga mempersiapkan segala kebutuhan keluarganya adalah menjadi bagian dari ibadahnya. Oleh karena itu, Kak Arsya sangat menekankan pentingnya memiliki keterampilan manajemen waktu.

Peran dalam Organisasi

Sebagai Ketua Bidang Strategic Partnership & Community Development, Kak Arsya berkontribusi dalam pemberdayaan perempuan melalui mentorship, dan proyek sosial dengan fokus membangun manfaat bagi internal organisasi Srikandi BUMN juga bagi masyarakat luas. Oleh karena itu, Kak Arsya menekankan inovasi dan kolaborasi lintas sektor secara berkelanjutan.

Kesamaan visi dan nilai adalah pertimbangan pada saat mengajak pihak lain dalam berkolaborasi, dalam praktiknya, Kak Arsya berusaha menyeimbangkan kerja sama kemitraan antara mitra organisasi dan masyarakat sipil agar programnya berkembang dan memiliki dampak luas.

Kak Arsya memberikan pandangan terhadap organisasi yang selalu meningkatkan kemitraan serta melakukan pengembangan komunitas merupakan investasi jangka panjang sebagai upaya keberlanjutan organisasi dan perusahaan dari sisi kemitraan dan kesejahteraan sosial baik bagi internal maupun eksternal.

Pentingnya aktualisasi diri

Pengabdiannya sebagai ibu, istri dan aktif di pekerjaan serta organisasi, Kak Arsya berusaha untuk memenuhi kebutuhan jiwanya agar selalu sehat dan memiliki mental dengan keseimbangan emosi yang tertata. Dalam upayanya, Kak Arsya menyalurkan sebagian energinya dengan beraktualisasi diri. Menurutnya, melakukan berbagai aktivitas aktualisasi diri membantunya menjadi manusia seutuhnya, yang mana dirinya merasa terpenuhi kebutuhan jiwanya dalam memperoleh rekognisi atas value yang dimiliki dari berbagai keterampilan yang dikuasainya.

Dalam aktualisasinya, Kak Arsya melibatkan diri untuk aktif dalam kegiatan berkelompok seperti organisasi profesi dan kegiatan sosial. Untuk kegiatan yang lebih personal, Kak Arsya suka membaca, menyanyi dan kerap menumpahkan berbagai imajinasinya dalam beberapa karya lukisan yang terpajang di rumahnya. Dengan melakukan berbagai aktualisasi diri, baginya adalah sebuah asupan energi yang dapat menjadi kekuatan pada saat menjalani rutinitas.“Tetaplah percaya pada kemampuan diri sendiri. Jangan ragu untuk bermimpi besar. Teruslah berusaha menjadi versi terbaik dari diri sendiri. Perempuan memiliki potensi luar biasa untuk membawa perubahan positif, baik dalam keluarga, komunitas, maupun dunia profesional.” Pungkas Kak Arsya.