Seorang Srikandi BUMN adalah sosok perempuan yang memiliki value dari perannya sebagai perempuan inspiratif BUMN. Dengan kemampuan dan kapasitas kepemimpinan yang profesional, Srikandi BUMN dapat memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan maupun masyarakat luas.

Agar nilai-nilai baik dan semangat yang dimiliki oleh para Srikandi BUMN ini dapat menular kepada khalayak ramai maka para Srikandi BUMN dapat membangun personal branding sebagai upaya pendekatan yang efektif kepada berbagai pihak. Personal branding diperlukan sebagai jembatan untuk mentransfer energi positif dan menumbuhkan rasa percaya diri dari keterampilannya berkomunikasi baik untuk internal perusahaan maupun eksternal perusahaan.

Manfaat Personal Branding terhadap Internal Perusahaan

Seorang Srikandi yang berhasil dalam menjalani proses personal branding dapat memperoleh manfaat untuk meningkatkan pengaruh dalam kepemimpinannya karena dapat dikenal baik oleh tim dan banyak pihak sehingga meningkatkan kepercayaan yang kuat. Pengaruhnya sebagai role model akan lebih mudah untuk menularkan sikap-sikap yang mempersatukan. Hal ini tentu saja memberikan peningkatan budaya kerja inklusif dan kolaboratif.

Personal branding yang dimiliki dapat memengaruhi atasan dalam melihat potensi para Srikandi yang mampu menampilkan sisi-sisi terbaiknya dalam pekerjaan dan aktualisasinya untuk dipromosikan pada jenjang karier yang lebih tinggi.

Manfaat Personal Branding terhadap Eksternal Perusahaan

Jaringan dan peluang pun akan bertumbuh karena Srikandi yang membangun personal branding dapat terhubung dengan banyak pihak yang berpotensi memberikan peluang kolaborasi atau partnership dengan pihak lain. Luasnya jejaring ini tentu saja menjadi nilai tambah bagi para Srikandi dan juga dapat meningkatkan reputasi perusahaan karena representasi baik dari personal branding yang dibangunnya.

Stakeholder yang melihat segala kemampuan dan keunikannya dapat memberikan kepercayaan lebih dalam membangun kerja sama yang lebih solid dan jangka panjang.

Cara Membangun Personal Branding untuk Srikandi BUMN

Untuk mencapai personal branding, diperlukan proses maka cara berikut ini dapat mulai dilakukan oleh para Srikandi:

1. Mengenal diri

Untuk memperkenalkan diri kepada orang banyak tentunya Srikandi harus mengenal dirinya sendiri terlebih dahulu. Oleh karena itu, Srikandi dapat mencari tahu apa saja yang menjadi kelebihan dan potensinya dengan menjabarkan kompetensinya dalam sebuah catatan pribadi. Misalnya, kemampuannya dalam memimpin tim, selalu berhasil dalam memberikan strategi ketika menghadapi masalah, memiliki keahlian di bidang lain dan apapun yang memberikan nilai lebih.

Semua cacatan tersebut dianalisis untuk dapat dikembangkan dan menjadi bermanfaat bagi diri sendiri maupun lingkungannya. Lalu selaraskan nilai-nilai pribadi yang dimiliki tersebut dengan visi dan misi BUMN.

2. Meningkatkan potensi diri

Setelah mengenal diri dan segala potensinya, Srikandi dapat memulai untuk meningkatkan dan mengasah potensi tersebut dengan cara belajar kembali agar lebih menguasai lagi. Luangkan waktu untuk terus upgrade diri.

3. Aktif dalam komunitas dan kegiatan sosial

Srikandi dapat menyalurkan kemampuan yang dimiliki dengan ikut serta dalam berbagai kegiatan komunitas. Baik dalam komunitas di dalam perusahaan atau di luar lingkungan perusahaan. Kegiatan komunitas ini sangat bermanfaat untuk memetakan kontribusi atas kemampuan yang dimiliki.

4. Perbanyak portofolio

Dalam meningkatkan nilai dalam berkontribusi, Srikandi dapat membuat portofolio dalam kegiatan sukarela seperti kegiatan amal untuk yang membutuhkan, ikut serta dalam aksi menjaga lingkungan dan berbagai kegiatan lainnya yang dapat mewadahi kontribusi.

5. Manfaatkan media sosial

Media sosial dari berbagai platform seperti Blog, Instagram, X, Tik Tok, LinkedIn dan lain-lain dapat digunakan untuk berbagi moment seperti perjalanan karir, tips berkembang dalam pekerjaan, kegiatan komunitas, pencapaian-pencapaian sekecil apapun  dapat dibagikan untuk menginspirasi audiens dan memperluas awareness terhadap proses personal branding Srikandi secara bertahap.

Lima langkah dalam membangun personal branding bagi para Srikandi BUMN tersebut tentunya bukan merupakan pencitraan semata namun sebagai upaya untuk memperkenalkan nilai-nilai baik dari para Srikandi BUMN kepada lingkungan yang lebih luas agar semua nilai kebaikan tersebut dapat dirasakan juga manfaatnya oleh banyak orang. Sedangkan untuk BUMN, kredibilitas perusahaannya ikut meningkat berkat memiliki karyawan yang valuable dan menjadi kebanggaan.