Peringatan hari kemerdekaan Indonesia yang dilaksanakan pada setiap tanggal 17 Agustus merupakan moment untuk mendalami rasa syukur atas anugerah kemerdekaan yang dirasakan dalam 80 tahun ini. Tidak sekadar acara seremonial, pada moment tersebut juga merupakan kesempatan untuk dapat merefleksikan arti perjuangan, menumbuhkan keberanian membela kebenaran serta memaknai pengorbanan dari para pahlawan Indonesia yang dapat menjadi inspirasi bagi generasi penerus dalam menjalani kehidupan di masa kini.

Srikandi dapat mengadopsi prinsip semangat para pejuang pahlawan wanita seperti Cut Nyak Dien, Cut Malahayati, Martha Christina Tiahahu, R.A Kartini, Dewi Sartika dan pahlawan wanita lainnya. Semangat dari para pendahulu yang memimpin sepenuh hati, selayaknya diteruskan dengan cara masing-masing untuk tujuan yang sama, yaitu memajukan Bangsa dengan prinsip perjuangan yang visioner.

Kepemimpinan para pejuang bangsa yang menghasilkan kemerdekaan yang hasilnya dinikmati oleh seluruh rakyat Indonesia hingga sekarang tentu saja perlu dipertahankan oleh seluruh rakyat Indonesia. Bagi Srikandi, mengisi kemerdekaan dapat dilakukan dengan cara memahami spirit leadership yang dapat diterapkan dalam kegiatan profesional maupun domestik.

Langkah dalam memahami leadership dengan mengadopsi perjuangan para pahlawan kemerdekaan adalah sebagai berikut:

1. Memahami spirit kepemimpinan dari para pejuang kemerdekaan

Spirit kepemimpinan dari para pejuang kemerdekaan Indonesia merupakan sebuah pola pikir positif dengan kombinasi sikap berani dalam mengambil keputusan dengan bertanggung jawab serta niat yang teguh untuk menjadi role model bagi tim kerjanya. Dalam hal ini, seorang pemimpin mampu memberdayakan serta memupuk kepedulian kepada tim.

Dalam menerjemahkan visi korporasi, pemimpin yang mengadopsi prinsip para pejuang kemerdekaan akan selalu memiliki visi yang jelas melalui langkah konkret yang diperkuat dengan membangun kepercayaan melalui tindakan yang selaras.

2. Pemimpin perempuan sebagai agen perubahan

Pada prosesnya, seorang pemimpin perempuan yang didorong untuk memiliki kemampuan berpikir cepat akan menjadi solusi dalam menghadapi tantangan persaingan global dalam bidang ekonomi maupun teknologi. Oleh karena itu, Srikandi BUMN dapat memegang dan mengendalikan peranan penting melalui perannya untuk memastikan roda pembangunan terus bergerak. Para pahlawan terdahulu berjuang dengan mengangkat senjata dan kini Srikandi dapat mengoptimalisasikan senjata melalui inovasi, kolaborasi dan strategi bisnis yang terus diasah.

3. Mampu menghadapi tantangan

Perjuangan yang dijalankan Srikandi ada kalanya tidak berjalan mulus, misalnya masih terjadi bias gender, contohnya pada saat rapat rutin atau pengangkatan jabatan, sebagian perusahaan cenderung mendiskriminasi atau berat sebelah dalam memberikan kesempatan kepada tim perempuan untuk dipertimbangkan aspirasinya. Tantangan lainnya adalah masih adanya tekanan kinerja tinggi di tengah target korporasi dan tuntutan publik.

Dari berbagai tantangan tersebut, Srikandi dapat menyikapinya sebagai panggilan untuk meningkatkan semangat bahwa tantangan-tantangan tersebut dapat menjadi pilar kokoh yang dapat memperkuat semangat Srikandi untuk tetap maju. Caranya dengan terus meningkatkan kapasitas serta strategi yang lebih baik lagi.

4. Menumbuhkan spirit kepemimpinan ala pejuang

Srikandi dapat meneladani semangat juang para pahlawan bangsa yang pantang menyerah, rela berkorban, dan berorientasi pada kepentingan bersama. Semangat ini dapat diwujudkan dengan keteguhan dalam menjalankan tugas, fokus pada solusi saat menghadapi tantangan, dan membangun optimisme di tengah tim. Kepemimpinan ala pejuang berarti memimpin dengan hati, namun tetap tegas demi tercapainya tujuan nasional dan perusahaan.

Memiliki visi kebangsaan

Seorang pemimpin dengan visi kebangsaan tidak hanya memikirkan target jangka pendek, tetapi juga mempertimbangkan kontribusi strategis bagi kemajuan bangsa. Srikandi BUMN dapat mengintegrasikan nilai-nilai nasionalisme dalam strategi bisnis, sehingga setiap langkah perusahaan turut mendukung kemandirian ekonomi, pemerataan pembangunan, dan pemberdayaan masyarakat Indonesia.

Asah kompetensi tanpa henti

Srikandi yang memiliki semangat kebangsaan tinggi selalu berkomitmen untuk meningkatkan kapasitas dan kualitas diri baik secara personal maupun secara profesional. Dalam mengasah kompetensi ini, sebaiknya dilakukan secara berkelanjutan dan memastikan semua pelatihan, sertifikasi dan pembelajaran lintas sektor yang dijalankan dalam upaya meningkatkan kapasitas tersebut dapat memperkuat kemampuan Srikandi dalam membawa inovasi yang memberi manfaat langsung bagi bangsa.

Memperluas jejaring

Jejaring yang luas, baik di dalam negeri maupun internasional, akan membuka peluang kolaborasi strategis. Dengan jejaring yang solid, Srikandi BUMN dapat membangun sinergi lintas instansi, komunitas, dan sektor swasta untuk menciptakan program yang mendukung pertumbuhan ekonomi nasional sekaligus mengharumkan nama Indonesia di mata dunia.

Melindungi tim kerja    

Kepemimpinan yang berlandaskan nilai kebangsaan selalu menempatkan keselamatan, kesejahteraan, dan perkembangan anggota tim sebagai prioritas. Srikandi BUMN perlu menjadi figur pelindung yang memastikan tim bekerja dalam lingkungan aman, sehat, dan beretika, sehingga tercipta loyalitas dan produktivitas tinggi.

Berani mengambil keputusan

Nilai-nilai kepemimpinan kebangsaan menuntut ketegasan dalam menentukan arah. Srikandi BUMN harus berani mengambil keputusan meski dalam kondisi penuh ketidakpastian, selama keputusan tersebut berdasar pada data, pertimbangan matang, dan kepentingan nasional. Keberanian ini akan menjadi teladan sekaligus mempercepat langkah menuju tujuan bersama.

5. Menginspirasi Generasi Merdeka

Srikandi BUMN dapat menginspirasi Generasi Merdeka dengan memadukan keteladanan nilai perjuangan dan relevansi zaman. Memimpin dengan integritas, menghadirkan semangat juang dalam bentuk inovasi, menguasai teknologi, merangkul generasi muda sebagai mitra serta menanamkan narasi kebangsaan yang membumi. Dengan prestasi dan keberanian mengambil keputusan, Srikandi membuktikan bahwa kepemimpinan perempuan adalah kekuatan strategis yang mendorong kemajuan bangsa.

Lima cara menumbuhkan spirit leadership ala pejuang yang visioner tersebut, dapat dijalankan oleh Srikandi sebagai upaya membangun strategi untuk berkontribusi membangun Indonesia yang mandiri, berdaya saing dan bermartabat di mata dunia.